
Home
"Maakt talent zichtbaar"
Wanneer deze zaken spelen:
- We willen graag dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen.
- De motivatie van medewerkers is belangrijk, hoe houden we deze op peil?
- Hoe kunnen we het beste betrokkenheid verkrijgen bij deze verandering?
- Het is gewoon een kwestie van cultuur, dat krijg je niet snel veranderd.
- Wie gaan we welke plek geven na de reorganisatie?
- Is deze kandidaat geschikt voor de functie?
- Wat kan en wil deze medewerker en hoe wordt hij het beste begeleid?
- Kan een medewerker doorstromen naar een leidinggevende functie?
- Zullen mijn collega-manager en ik samen een goed team vormen?
Wat doet Development Factory? Met de Birkman methode en ander instrumentarium geven we een helder beeld van capaciteiten, talenten en drijfveren. Tevens brengen wij met het Birkman Team Assessment samenwerkingsrelaties in kaart. Daarmee wordt duidelijk hoe mensen op elkaar reageren en wat ze nodig hebben. Wij worden ook ingezet bij het analyseren van de samenwerking van managementduo’s en coaching.
Hebt u vragen over geschiktheid, potentieel en ontwikkelopgaven van medewerkers, dan kunt u bij ons terecht voor maatwerk assessment. Wilt u meer weten over de Birkman, coaching, assessment of team assessment? Kijkt u dan verder op deze site of bel ons op (026) 351 50 60.
